
Well-being – це порівняно молодий напрямок в області роботи з кадрами, сенс якого полягає у підвищенні благополуччя кожного члена команди. Разом з цим збільшується залученість в робочий процес, зростає продуктивність. Благополуччя позиціонується як фундамент майбутніх досягнень співробітника, абсолютно необхідний для його продуктивності. Що мається на увазі під поняттям Well-being У всьому світі основою ефективності особистості… Читати повністю →