Процес працевлаштування – теж робота. Вважайте, що Ви отримали приголомшливе місце (правда поки без зарплати).
Тепер ви самі собі бухгалтер, кур’єр, іміджмейкер, маркетолог, продавець і т.д. Тому що у Ваші обов’язки тепер входить: аналіз ринку праці, поширення всіма доступними способами інформації про себе, телефонні дзвінки, ведення переговорів з роботодавцями тощо.
Відповідальність за прийняте в результаті переговорів рішення теж покладається на Ваші плечі. І так щодня, при повній зайнятості і ненормованому робочому дню.
На ринку праці, як і на будь-якому іншому ринку обов’язково є товар, тільки він особливої властивості – це вміння і професійні знання працівників. Від того, чи готові Ви розглядати Ваші навички, майстерність, інтелектуальний потенціал як товар, пропонувати на ринку праці і відповідно поводитися в далеко не простій ситуації, яка щодня виникає при пошуку роботи, залежать сьогодні і Ваша кар’єра, і добробут, і соціальне становище.
Почніть пошук роботи з першого кроку:
1. З вироблення впевненості в собі.
Потрібно дуже хотіти знайти роботу і бути абсолютно впевненим, що все вийде. Згадайте свої життєві успіхи. Адже хоч раз у своєму житті Ви домоглися, чого хотіли? Значить можете? Що заважає зараз? Щоб не творилося з нашою економікою, тисячі людей продовжують працювати, транспорт перевозить вантажі та пасажирів, виходять газети і журнали, працюють бібліотеки і кінотеатри, торгують магазини і ринки, йде будівництво. Значить, десь Ви обов’язково потрібні! Починайте думати про своє майбутнє робоче місце, чим наполегливіше Ваше бажання, чим більше інформації Ви накопичуєте, тим активніше стає робота над завданням працевлаштування! В результаті, завжди знайдуться шляхи її вирішення!
Плануйте кожен свій день. На час працевлаштування заведіть собі простенький щоденник – телефони і адреси, записані на клаптиках паперу, мають звичай кудись зникати.
2. Сформулюйте свої вимоги до майбутньої роботи, поставте цілі працевлаштування.
3. Для цього складіть нове резюме. Можливо, що воно буде не єдиним. В ідеалі під різні вакансії, відповідно і різні вимоги до кандидата, складаються різні резюме.
4. Використовуйте різні способи пошуку роботи. Перш за все, дізнайтеся у друзів і знайомих інформацію про можливі місця роботи. Не забудьте, що є й інші шляхи пошуку роботи:
- вивчення ринку вакансій за допомогою ЗМІ;
- звернення в рекрутингові агентства;
- оголошення про себе в газеті, журналі;
- використання мережі Інтернет;
- пряме звернення до роботодавця, за способом «стукайся в кожні двері»;
- розсилка листів та факсів зі своїм резюме.
Більшість людей і половини цих варіантів не розглядають. Але ж можна ще й власну справу відкрити або роботу на дому підшукати!
Звернення в центр зайнятості населення Вашого міста чи району заощадить Ваш час!
Разом з фахівцями Центру зайнятості населення Ви:
– Проаналізуєте інформацію про наявні вакансії, про ситуацію на ринку праці, впорядкуйте дану інформацію у відповідність з вашою освітою і досвідом,
– Скорегуєте своє уявлення про майбутню роботу в бік зближення своєї позиції до вимог роботодавців,
– Вам може бути надана послуга з професійної орієнтації і Ви отримаєте можливість пройти процедуру психологічного тестування, грунтуючись на результатах якого дізнаєтеся про можливі перспективних для Вас напрямках професійної діяльності,
-Можете відвідати заняття з соціальної адаптації, які, перш за все, допомагають шукати роботу тим, хто шукає її вперше, а також тим, хто не може її знайти тривалий час,
– Послуга психологічної підтримки підвищить вашу психологічну захищеність. Адже для того, щоб робити зважені кроки, необхідно, перш за все, зняти стан тривожності.
– Дізнаєтеся про майбутні масові заходи (ярмарки вакансій, аукціони, гарантовані співбесіди і т.д.).
– Отримаєте інформацію про активні програми, які пропонуються клієнтам центру зайнятості: професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації безробітних громадян, самозайнятість, стажування випускників та ін.
Намагайтеся не допускати таких помилок:
Помилки в резюме
Яких тільки помилок не роблять кандидати! Помилки в орфографії, багатослівність, замість зрозумілого і чіткого викладу роботодавцю своїх даних, деякі намагаються зацікавити своєю оригінальністю. Читати ці резюме у роботодавця немає ні бажання, ні часу.
Втрата темпу
Не всі кандидати оперативні. Оголошення про вакансії проглядаються нерегулярно, від випадку до випадку, а пошук роботи затягується!
Невелике охоплення
Невелика кількість розісланих роботодавцям резюме і дзвінків по оголошеннях. Діяти потрібно наполегливо і активно, випереджаючи інших кандидатів.
Як довго можуть тривати пошуки роботи? На жаль, більшість кандидатів – спринтери, а працевлаштування – марафонська дистанція, яка потребує витривалості і розрахунку сил. Все буде залежати від Вашого професійного рівня, ділової активності, вимоги, що пред’являються майбутню роботу, ситуації на ринку праці в конкретній сфері економіки. Звичайно, трохи везіння – теж не завадить. Бажаємо Вам успіху!
